Emplois disponibles

Journalier(ère) à l'assemblage

Gestionnaire des communications

Concepteur(trice) logiciel C++

Concepteurs(trices) logiciel Android

Gestionnaire de produits - Basse vision

Analyste financier - ventes

 

TITRE DU POSTE

Journalier(ère) à l'assemblage

LIEU DE TRAVAIL

Drummondville

LE MANDAT

Le rôle premier du journalier ou de la journalière est l’assemblage de produits électroniques dédiés aux gens qui sont atteints de cécité ou de basse vision. Les principales responsabilités sont les suivantes :

  • Assembler les différentes composantes des appareils selon les procédures établies;
  • Effectuer la personnalisation des produits (langue du logiciel, documentation, alimentation, etc.);
  • Effectuer les tests de contrôle et de qualité sur les appareils;
  • Effectuer les préparations nécessaires à l’emballage incluant l’inspection visuelle de la qualité des composantes.

EXIGENCES

  • Détenir un secondaire 5 ou l’équivalent;
  • Habiletés manuelles et très bonne minutie;
  • Intérêt à effectuer des tâches répétitives;
  • Bonne capacité d’apprentissage et de mémorisation;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Capacité à lever des charges pouvant aller jusqu’à 18kg.

Faites parvenir votre curriculum vitæ au département des ressources humaines : carrieres@humanware.com

 

TITRE DU POSTE

Gestionnaire des communications

LIEU DE TRAVAIL

Longueuil

LE MANDAT

Relevant de la directrice marketing, le/la gestionnaire des communications aura comme principales responsabilités :

  • Gérer la stratégie de communication et de diffusion des produits et programmes marketing en respectant le plan stratégique global marketing préétabli;
  • Participer à la définition de la stratégie de marque par la mise en œuvre des tactiques de communication des médias sociaux et veiller au respect de son image tant à l’interne qu’à l’externe;
  • Développer tous les outils de communication sur les produits et les promotions ainsi que préparer les communiqués de presse en relation avec les médias en collaboration avec les gestionnaires de produits et le coordonnateur marketing;
  • Créer du contenu pour alimenter les médias sociaux (collecte, peaufine, met en contexte et diffuse l’information);
  • Maintenir la relation d'affaires avec les agences externes;
  • Communiquer les mandats de création de publicités vidéo, de matériel promotionnel et de relations publiques, et s’assurer du respect de l’image et de la stratégie souhaitées;
  • Surveiller et évaluer les activités marketing, puis faire des recommandations sur les actions à prendre afin de promouvoir et maximiser la visibilité de ces activités;
  • Assurer la gestion du calendrier de travail des agences et le suivi des coûts de réalisation des projets;
  • Gérer les budgets de publicité et en assure son respect;
  • Gérer et optimiser la publicité digitale en collaboration avec le webmestre;
  • Participer activement avec l’équipe marketing à l’élaboration du plan marketing et communication;
  • Effectuer des recommandations sur le design et l'ergonomie de l’image de l’entreprise et du site web corporatif et suggérer des améliorations à l’interface;
  • Développer de bonnes relations d'affaires afin d'influencer positivement la performance de la marque;
  • Former et transférer ses connaissances aux membres de l’équipe, effectuer le coaching et s'assurer du respect des procédures en vigueur, de la qualité du travail et des échéances fixées.

EXIGENCES

  • Détenir un baccalauréat en administration ou en sciences de la consommation (spécialisation communication/marketing) ou toute autre formation connexe;
  • Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente;
  • Bilinguisme (anglais et français);
  • Leadership et vision stratégique;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • À l’affût des tendances des outils de communication numériques;
  • Bonne gestion des priorités, des échéanciers et des ressources budgétaires;
  • Capacité à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires;
  • Créativité;
  • Bonne connaissance des outils de conception graphique et de développement web (atout).

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TITRE DU POSTE

Concepteur(trice) logiciel C++
Produits destinés aux personnes vivant avec une déficience visuelle

LIEU DE TRAVAIL

Longueuil

LE MANDAT

HumanWare est à la recherche d’un(e) concepteur(trice) logiciel C++ voulant s’impliquer dans une équipe dynamique et passionnée par le développement de notre gamme de produits basse vision. Ces produits innovateurs intègrent les plus récentes technologies notamment des systèmes de caméras sophistiqués.

Les concepteurs(trices) logiciels travaillent dans un cadre de développement Scrum. Ils/Elles participent à la conception et au développement logiciel au sein d’une équipe multidisciplinaire formée de concepteurs(trices) mécaniques, électroniques et logiciels. Le centre de R&D de HumanWare est branché sur le marché et la recherche universitaire.

EXIGENCES

  • Posséder un baccalauréat en génie logiciel, génie informatique ou informatique;
  • Expérience pertinente en programmation C++;
  • Expérience en développement d’applications sur système embarqué;
  • Anglais intermédiaire-avancé;
  • Passion pour le développement logiciel et les technologies de pointe;
  • Capacité à s’impliquer activement dans le développement de nouveaux produits;
  • Intérêt marqué pour les systèmes optiques ou la photographie (atout).

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TITRE DU POSTE

Concepteurs(trices) logiciel Android
Produits destinés aux personnes vivant avec une déficience visuelle

LIEU DE TRAVAIL

Longueuil

LE MANDAT

HumanWare est à la recherche de quatre concepteurs(trices) logiciel Android voulant contribuer au succès d’une équipe multidisciplinaire, dynamique et passionnée. Formée de concepteurs(trices) mécaniques, électroniques et logiciels travaillant dans un environnement Scrum, celle-ci conçoit et développe des produits innovateurs intégrant les plus récentes technologies d’entrée-sortie Braille en temps réel, de synthèse vocale et de lecture de livres numériques. De plus, l’intelligence artificielle occupe une importance grandissante au sein de nos produits et notre centre de recherche et développement est directement branché sur le marché ainsi que la recherche universitaire.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique ou informatique;
  • Expérience pertinente en programmation Java/Kotlin;
  • Expérience en développement d’applications Android;
  • Anglais intermédiaire-avancé;
  • Passion pour le développement logiciel, l’innovation et les technologies de pointe;
  • Capacité à s’impliquer activement dans le développement de nouveaux produits;
  • Intérêt marqué pour le développement Agile;
  • Connaissance du Framework Android et de l’accessibilité avec Talkback (atouts).

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TITRE DU POSTE

Gestionnaire de produits - Basse vision

LIEU DE TRAVAIL

Longueuil

LE MANDAT

Le/La gestionnaire de produits gère la gamme de produits basse vision de HumanWare et définit la stratégie de développement de celle-ci afin d’en assurer la croissance tout au long du cycle de vie des produits. Il/Elle s’assure que les produits et les efforts du marketing soutiennent la stratégie et les objectifs globaux de l’entreprise. La personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Définir et maintenir la feuille de route du portfolio des produits basse vision;
  • Recueillir et prioriser les demandes du marché;
  • Rédiger les requis clients des produits et les scénarios d’utilisation;
  • Gérer le cycle de vie des produits;
  • Participer aux activités des processus de lancement de produits, comme la création de FAQ techniques, scripts de démonstration, présentations de produits et formation du personnel technique et de ventes;
  • Participer aux différentes études de marché, caractériser le marché, définir son positionnement et recommander la stratégie de prix;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe R&D, les entreprises, les organisations complémentaires ainsi qu’avec les principaux clients et influenceurs;
  • Définir les critères d’acceptation des « user stories » afin de permettre à l’équipe de développement d’évaluer le succès de leur implémentation;
  • S’assurer que les « user stories » sont prêtes et priorisées avant l’envoi de l’information à l’équipe de développeurs;
  • Assurer l’entretien et le maintien du « Backlog »;
  • Participer à la définition des sprints de l’équipe de développement;
  • Valider les « use cases » rédigés par l’équipe de développeurs;
  • Définir la vision et les fonctionnalités du produit;
  • Maintenir un haut niveau de connaissances techniques.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en informatique, génie ou toute autre formation connexe;
  • Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Excellentes habiletés en communication, à l’oral et à l’écrit;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Forte connaissance du système d’exploitation Android et ses applications;
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office et des diverses applications web;
  • Bonne maîtrise des applications JIRA, Confluence, Jenkins, Zoho et Sharepoint;
  • Planification, gestion et organisation efficace des projets;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Créativité très développée et sens de l’innovation;
  • Orienté(e) action, initiative et proactivité;
  • Disponibilité à voyager à l’étranger (20%);
  • Expérience en système de gestion de l’apprentissage (atout);
  • Connaissance des principes de qualité d’image (atout).

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TITRE DU POSTE

Analyste financier - ventes

LIEU DE TRAVAIL

Drummondville

LE MANDAT

L’analyste financier est au cœur des opérations financières de la distribution des produits Humanware en Amérique et en Australie. Il/Elle contrôle le processus des revenus et s’assure de la publication des rapports et des analyses de ventes ainsi que la marge de la portion Amérique et Australie. Il/Elle supporte les contrôleurs et leur fournit l’information corporative en lien avec le suivi des prix de ventes, marges et autres analyses connexes relatives au Groupe Humanware. De pair avec l’analyste d’affaires SI, il/elle participe à la mise en place et au maintien d’outils d’intelligence d’affaires au niveau des performances de ventes. L’analyste financier aura comme principales responsabilités :

  • Produire dans les délais requis les rapports de ventes et marges Amérique et Australie (représentants, gouv., produits, clients);
  • Participer à la fin de mois, à la fermeture et à la présentation des revenus;
  • Supporter le département des ventes et marketing en termes de rapports de ventes;
  • Participer à l’élaboration du budget de ventes ainsi que des prévisions pour l’Amérique et l’Australie;
  • Compiler les résultats trimestriels par représentant des ventes pour l’Amérique et l’Australie à des fins de bonification;
  • Participer au processus d'établissement des prix de ventes et de promotions;
  • Effectuer des analyses de ventes consolidées du Groupe Humanware;
  • Participer, d’un point de vue financier, à des soumissions lors d’appels d’offres;
  • Participer à divers projets visant l’amélioration des processus comptables et de contrôles internes reliés aux prix de ventes;
  • Agir à titre de principal utilisateur de l’ERP/BI en rapport au module vente et marge.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en comptabilité ou en finance (titre comptable professionnel, atout);
  • 2 années d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Bonne connaissance du cycle des ventes;
  • Connaissance ERP (Microsoft Great Plains, atout);
  • Maîtrise avancée d’Excel;
  • Bilinguisme (français, anglais);
  • Capacité d’analyse et de recommandation;
  • Capacité à travailler sous pression et dans des délais restreints;
  • Esprit d’équipe;
  • Autonomie, initiative et débrouillardise;
  • Rigueur et souci du détail.

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