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TITRE DU POSTE

GESTIONNAIRE DE PRODUITS

LIEU DE TRAVAIL

Longueuil ou télétravail

LE MANDAT

Le gestionnaire de produits est responsable de la stratégie, de la feuille de route, du développement et du marketing de toute une gamme de produits de Humanware. Cette position implique un leadership interfonctionnel et une interaction étroite avec l'ingénierie, les ventes, le marketing, le support et les principaux clients / influenceurs. Notamment, les responsabilités du gestionnaire de produits couvrent:

  • Feuille de route: Identifier les besoins du marché en effectuant des évaluations technologiques, en analysant le paysage concurrentiel, en surveillant les innovations de l'industrie, en recueillant et en priorisant l'information sur les produits et les recommandations des clients (Voix des clients).
  • Développement de produits: Rédiger des évaluations d'opportunité et des analyses de rentabilisation, définir des personas d'utilisateurs, des cas d'utilisation et des requis de produits, soutenir et collaborer de manière continue avec les équipes de développement.
  • Stratégie marketing: Définir les segments cibles, le positionnement des produits et la stratégie tarifaire du portefeuille, soutenir les lancements de produits en définissant le contenu collatéral et les messages commerciaux, former le personnel technique et de vente, réaliser des présentations de produits, participer à des salons et événements de l’industrie, etc.
  • Gestion du cycle de vie du produit: Maintenir un tableau de bord pour le portefeuille de produits, identifier les opportunités de vente potentielles et les revenus, évaluer les stratégies d'extension du cycle de vie du portefeuille, soutenir les activités de budgétisation et de prévision, gérer les produits en fin de vie.

EXIGENCES

  • Détenir un baccalauréat en marketing, administration ou ingénierie
  • Forte connaissance des technologies d’assistance est un atout
  • 4 années d’expérience en marketing et en gestion de produits ou équivalent
  • Excellente habileté à communiquer, à vulgariser la technologie et à faire des recommandations
  • Rigoureux et bon esprit critique
  • Planification, gestion et organisation efficace de multiples projets
  • Expérience significative à faire des présentations devant un groupe
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Créativité très développée et sens de l’innovation
  • Expérience en développement Agile (Scrum) est un atout
  • Efficace dans l’utilisation de Microsoft Office et de divers applications web
  • Disponibilité à voyager à l’étranger 25% du temps
  • Capacité à travailler à Longueuil (Qc, Canada) est un atout
  • Parfaite maîtrise de l’anglais

Faites parvenir votre curriculum vitæ au département des ressources humaines : ca.rh@humanware.com


TITRE DU POSTE

JOURNALIER(ÈRE) - Assemblage

LIEU DE TRAVAIL

Drummondville

LE MANDAT

Le rôle premier du journalier est l’assemblage de produits électroniques dédiés aux gens qui sont atteints de cécité ou de basse vision. Les principales responsabilités sont les suivantes :

  • Assembler les différentes composantes de l’appareil en respectant les procédures établies
  • Effectuer la personnalisation des produits (langue du logiciel, documentation, alimentation)
  • Effectuer les tests de contrôle et de qualité sur les appareils
  • Effectuer les préparations nécessaires à l’assemblage (inspection visuelle de la qualité des composantes, )

EXIGENCES

  • Détenir un secondaire 5
  • Habiletés manuelles et très bonne minutie
  • Intérêt à effectuer des tâches répétitives
  • Bonne capacité d’apprentissage et de mémorisation
  • Autonomie et débrouillardise
  • Capacité à lever des charges jusqu’à 18kg
  • Capacité à conduire un chariot élévateur, un atout

TITRE DU POSTE

CONTRÔLEUR(e) DE GESTION ET INFORMATION CORPORATIVE

LIEU DE TRAVAIL

Drummondville

LE MANDAT

Le contrôleur de gestion et information corporative a comme principale responsabilité d’optimiser la performance des différentes unités d’affaires tant au niveau des stratégies commerciales que de la performance financière. Il est responsable de l’exercice budgétaire et de prévision pour chacune des unités d’affaire et il gère les activités de facturation et collection. Il est également en charge de mettre en place les processus de contrôles internes afin d’améliorer ou de maximiser l’efficacité opérationnelle. De plus, il supervise les analyses et rapports financiers consolidés et est responsable du processus budgétaire et prévisionnel du Groupe HumanWare.

UNITÉS D’AFFAIRES (Canada, États-Unis, Australie, Asie)

  • Supervise la production des différents indicateurs de performance.
  • Supporte et conseil les dirigeants des unités d’affaires sur avec la performance de vente, la stratégie commerciale, la marge et la profitabilité.
  • Produit des analyses détaillées par produits/clients/territoires/ représentants.
  • Participe à l’élaboration du budget de ventes et de dépenses ainsi qu’à l’estimation des prévisions.
  • Effectue les calculs requis pour déterminer les bonus des équipes de ventes.
  • Participe au processus servant à établir des prix de ventes et de promotions.
  • Effectue le suivi des équipements en démonstration dans les différents territoires.
  • Supervise la fonction de facturation et de collection pour l’Amérique.
  • Pilote différents projets visant à améliorer les processus et les contrôles internes.

CORPORATIF

  • Est responsable des états financiers consolidés mensuels et annuels du Groupe Humanware :
  • consolidation de 4 compagnies (5 devises, 3 régions et 2 secteurs d’affaires)
  • analyse des résultats vs les prévisions budgétaires et historiques
  • Assure l’atteinte des standards comptables et effectue des recherches sur les normes comptables (IFRS, Can & US PCGR).
  • Participe à la préparation des prévisions et du processus budgétaire.

EXIGENCES

  • Détenir un baccalauréat en comptabilité ou en finances ainsi que le titre CPA
  • Minimum de 8 années d’expérience dans des fonctions similaires
  • Connaissance des normes IFRS, US GAAP et des bonnes pratiques en gestion des ventes
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Capacité d’analyse et de recommandation
  • Capacité à travailler sous pression et dans des délais restreints
  • Capacité à s’adapter dans un environnement en changement
  • Autonomie, initiative et débrouillardise
  • Habileté dans les relations interpersonnelles et bon esprit d’équipe
  • Rigueur et souci du détail

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