Emplois disponibles

Gestionnaire de projet

Ingénieur de production

Concepteur matériel (électronique) sénior

Journalier/ère

 

Gestionnaire de projet

Lieu de travail: Longueuil

Le mandat

Humanware est à la recherche d’un gestionnaire de projet pouvant s’intégrer à son centre de R&D situé à Longueuil et participer à la gestion des projets de l’entreprise.

La mission principale du gestionnaire de projet est de s'assurer que nous fournissons des solutions de qualité dans les délais impartis, tout en respectant l’essence du projet et le budget.

Travaillant sous la responsabilité du directeur du bureau de projet, le gestionnaire de projet assure la gestion et le suivi des tâches à toutes les étapes de développement de nos produits, du démarrage jusqu’à la clôture du projet. Il fera preuve de leadership et veillera à ce que l'organisation rencontre ces résultats. Très organisé et rigoureux, le gestionnaire de projet doit également posséder des compétences en développement de produits embarqués, en gestion, en budgétisation et en analyse. Le gestionnaire de projet sait tirer le meilleur des parties prenantes et il est capable de comprendre et d’analyser le travail technique effectué par l’équipe de projet. Il assure un suivi régulier de l’état d’avancement des travaux auprès des partenaires de développement de HumanWare et de son équipe de développement.

Exigences

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, passionnée par le développement de nouveaux produits et rencontrant les exigences suivantes :

  • BAC en génie électrique, GPA, mécanique, logiciel ou physique
  • 5 à 10 années d’expérience en gestion de projets multidisciplinaires
  • Connaissance de Zoho Project et Jira Cloud ou autre outil de gestion de projets est un atout
  • Connaissance en développement de produit embarqué ou grand public essentiel
  • Bilingue: travaille en étroite collaboration avec des équipes anglophones internationaux
  • Autonome et organisé
  • Capable de gérer plus d’un projet en parallèle
  • Leader positif et bon motivateur
  • Bon esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression

Ingénieur de production

Lieu de travail: Drummondville

Le mandat

Les responsabilités générales du titulaire de ce poste sont de maximiser la qualité et la fiabilité des produits fini ainsi que le rendement manufacturier. En collaboration avec l’équipe de mise en production (« New Product Introduction ») et l’équipe de R&D, il validera la méthode de production des produits. Avec le support de l’équipe de R&D et l’équipe de contrôle de la qualité (« QC »), il sera responsable de mettre en place les tests manufacturiers (« Manufacturing Test Specifications ») et les méthodes de mesures adaptées pour valider la qualité des intrants, des produits en court de production et des produits finis. Il monitorera le taux de défectuosité post-production et proposera des plans d’actions correctives. L’ingénieur de production surveillera de manière proactive les composantes des produits qui sont soit en fin de vie ou encore momentanément non-disponible afin de proposer, via une demande de changement d’ingénierie, des solutions alternatives. Le titulaire de ce poste jouera aussi un rôle central dans le processus d’escalade des problèmes de production : Le niveau 1 est l’équipe qualité et de service à la clientèle, l’ingénieur de production est responsable du niveau 2 qui prend en charges les problèmes ne pouvant pas être résolu au niveau 1. Lorsqu’un problème ne peut être résolu au niveau 2, l’ingénieur de production documentera le problème et fera une demande de support à la R&D qui agit à titre de niveau 3.

  • Définit et met en œuvre les tests requis afin de valider la fiabilité mécanique de nos produits et ainsi assurer une espérance de vie rencontrant les attentes des clients;
  • Analyse et implante, en collaboration avec les manufacturiers concernés, différentes solutions, outillages, équipements, documentations techniques, procédés ou produit en relation avec ceux-ci pour supporter, améliorer et/ou rétablir la production;
  • Propose des solutions de rechange pour les composantes indisponibles, désuètes ou en fin de vie;
  • Deuxième ligne de support (niveau 2) pour les problèmes de qualité ou de performance des composantes rencontrés lors de la production des produits et au service après-vente;
  • Participe aux projets d’optimisation et de réduction de coûts;
  • Assiste l’acheteur dans la sélection et la validation des fournisseurs;
  • Supporte et rencontre les manufacturiers et leurs sous contractants;
  • Réalise divers mandats spécifiques et produit divers rapports d’étape sur le déroulement des mandats et activités de son équipe;
  • Informe régulièrement son supérieur des activités ou des projets en cours dans ses champs d’activités, des écarts de performance, de besoins de formation ou de toute autre information requise pour le bon déroulement dans son département;

Exigences

  • Bac en génie mécanique, industriel ou l’équivalent
  • 7 à 10 ans d’expérience en milieu manufacturier de haute technologie.
  • Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et à faire des recommandations;
  • Excellente habileté à communiquer (Oral, écrit, forte capacité de rédaction et de présentation);
  • Habileté à planifier et à organiser;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Capacité d’influence (leadership);
  • Jugement;
  • Habileté dans les relations interpersonnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
  • Grande autonomie, détermination et persévérance;
  • Maitrise du français et de l’anglais (travaillera avec des équipes anglophones;
  • Connaissance de logiciels tels MS-Project et de la suite MS

Concepteur matériel (électronique) sénior

Produits destinés aux personnes vivant avec une déficience visuelle

Lieu de travail: Longueuil

Le mandat

Humanware est à la recherche d’un concepteur matériel pouvant s’intégrer à son centre de R&D situé à Longueuil, et participer au développement des nouveaux produits.

Le concepteur matériel prend part à toutes les activités de développement électronique de nos produits embarqués. Il développe et implémente les circuits électroniques, documente le design et participe aux revues de conception. Il assure un suivi régulier de l’état d’avancement des travaux auprès des partenaires de développement de HumanWare. Le concepteur matériel est aussi responsable de développer et d'exécuter des plans de tests unitaires et de transférer les produits en production en collaboration avec l'équipe d'introduction de nouveaux produits. Il doit également diagnostiquer les pannes, mettre en œuvre des mesures correctives et superviser le travail de certification des produits.

Exigences

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, passionnée par le développement de nouveaux produits et rencontrant les exigences suivantes :

  • BAC en génie électrique
  • Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en conception de circuits et développement de systèmes embarqués
  • Connaissance en optique (caméra), essentiel
  • Connaissance de Altium, un atout
  • Bilingue - travaille avec des équipes et partenaires internationaux anglophones
  • Autonome et organisé
  • Bon esprit d’équipe

Journalier/ère

Lieu de travail: Drummondville

Le mandat

Les principales tâches sont l’assemblage et la finition de produits de haute technologie destinés au marché international.

  • Effectuer la personnalisation (langue du logiciel, documentation, alimentation) des appareils.
  • Effectuer les tests de contrôle et de qualité sur les appareils;
  • Effectuer les préparations nécessaires à l’assemblage (inspection visuelle de la qualité des composantes, etc.);
  • Assembler les différentes parties qui composent l’appareil en respectant les procédures établies;
  • Dans le système de production informatisé, assigner la commande au bon département une fois la tâche complétée;
  • Faire les retouches et le nettoyage des appareils.

Considérant la nature des responsabilités confiées à ce poste, cette énumération ne peut être exhaustive et, par conséquent, le titulaire de ce poste devra assumer toute autre responsabilité de même nature et conforme à l’esprit de son poste.

Exigences

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, passionnée par le développement de nouveaux produits et rencontrant les exigences suivantes :

  • Secondaire V ou l’équivalent
  • 0 à 6 mois d’expérience comme journalier dans entreprise manufacturière.
  • Habiletés manuelles et très bonne minutie;
  • Capacité à effectuer des tâches répétitives;
  • Habileté dans les relations interpersonnelles et capacité à travailler en équipe;
  • Capacité d’apprentissage et de mémorisation;
  • Connaissance de base en informatique;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Polyvalence et flexibilité dans les tâches;
  • Disponibilité à faire des heures supplémentaires

Candidatures spontanées

Faites partie de notre banque de talents!
Même s'il n'y a actuellement aucun poste disponible dans votre domaine d'expertise, nous vous encourageons à nous envoyer votre curriculum vitae en tout temps. Nos spécialistes en recrutement analyseront votre profil et vous contacteront si un poste correspondant à votre expérience et à vos compétences est disponible.
Pour transmettre votre curriculum vitae, cliquez ici